ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ПРОЕКТ
ИНСТИТУТА АДИЗЕСА и ADIZES GRADUATE SCHOOL

ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И
МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ НА БИЗНЕС-РЕЗУЛЬТАТЫ
КОМПАНИИ

Вечный вопрос руководителя: как поднять свой бизнес на вершину успеха? Многие собственники и генеральные директора компаний поняли, что успех приходит изнутри. Если мы сильны внутри, мы можем иметь дело с любой внешней проблемой и относиться к ней, как к возможности. Если мы слабы внутри, то всякая внешняя возможность будет воспринята, как проблема. Поэтому задачи лидеров компании расширились – с разработки рыночных стратегий до формирования стратегии внутренних изменений.

Сюда вошли и формирование организационной культуры, и разработка организационной структуры, и модели управления, и освоение новых технологий развития способностей организации. Мы стремимся понять тенденции и помочь компаниям более успешно управлять организационными изменениями, адаптироваться к переменам и справляться с кризисами. С этой целью мы начинаем масштабное и глубокое исследование 500 компаний из России, Украины, Казахстана, Белоруссии и стран Прибалтики.

ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОХОДИТ В:

БЕЛАРУСЬ
РОССИЯ
УКРАИНА
КАЗАХСТАН
ЛИТВА
ЛАТВИЯ
ЭСТОНИЯ

КАК ПРОХОДИТ ИССЛЕДОВАНИЕ:

Исследование для участников проходит в несколько этапов:

1
ОНЛАЙН-
АНКЕТИРОВАНИЕ
2
ОБРАБОТКА
ИНФОРМАЦИИ
3
ОБСУЖДЕНИЕ
РЕЗУЛЬТАТОВ С
КОНСУЛЬТАНТОМ

КТО ПРИНИМАЕТ УЧАСТИЕ

Компании с выручкой не менее 20 млн долларов США в год и размером– не менее 50 менеджеров, управляющих сотрудниками и/или проектами.

Каждый участник исследования оценивает ряд утверждений, связанных с управленческими компетенциями в компании (строго автономно!):
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ
ДИРЕКТОР
СОБСТВЕННИК
КОМПАНИИ
РУКОВОДИТЕЛЬ
КОММЕРЧЕСКОГО
ОТДЕЛА
РУКОВОДИТЕЛЬ
ФИНАНСОВОГО
ОТДЕЛА

ЧТО ДАЕТ УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ?

Оценить и выделить проблемные зоны
Определить будущие вызовы
Понять ключевые точки приложения усилий
Определить дорожную карту изменений

Cобственники и руководители смогут сделать практические выводы для своей компании, а также внести значительный вклад в масштабное исследование. Данное исследование ориентировано на нахождение доказуемых взаимосвязей между проблемами компаний, схожими по отрасли/по размеру/по нахождению на кривой жизненных циклов, сравнение характерных проблем для однотипных компаний из стран бывшего СССР и понимание влияния бизнес-климата в этих странах на типичные проблемы.

 

ЧЕМУ ПОСВЯЩЕНЫ ВОПРОСЫ?

СТРАТЕГИЧЕСКОМУ
ПЛАНИРОВАНИЮ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
СТРУКТУРЕ
ОПЕРАЦИОННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КОМПАНИИ:
ОПЕРАЦИОННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КОМПАНИИ:
ОПЕРАЦИОННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КОМПАНИИ:
ОПЕРАЦИОННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КОМПАНИИ:
МАРКЕТИНГ
ПРОДАЖИ
БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ
ПЕРСОНАЛ
СИСТЕМЕ
МОТИВАЦИИ
КОРПОРАТИВНОЙ
КУЛЬТУРЕ
ВНЕШНИМ
ФАКТОРАМ

FAQ

1. Зачем мне участвовать в исследовании? -

Помимо практических рекомендаций от консультантов Института Адизеса именно для вашей компании (которые вы получите абсолютно бесплатно), вы также поможете масштабному исследованию в области управления. 

2. Что, если я не хочу отвечать на некоторые вопросы? -

Если по каким-то причинам вы затрудняетесь ответить на ряд вопросов, просто пропускайте их.

3. Не станете ли вы публиковать проблемы моей компании? -

Исследование не содержит вопросы о финансовой информации и строго конфиденциально. Мы будем использовать только статистические (обобщенные) данные. Название вашей компании нигде фигурировать не будет.

ХОЧУ УЧАСТВОВАТЬ В ПРОЕКТЕ

Вышлите нам запрос, и мы с вами свяжемся в ближайшее время

КОЛ-ВО СОТРУДНИКОВ:

У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ ПО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА АДИЗЕСА?

Задайте их нашим экспертам!

ФОРМА УСПЕШНО ОТПРАВЛЕНА
При отправки формы возникли ошибки. Проверьте правильность введенных данных.